Hội thảo quy tụ 50 tham luận của các nhà khoa học, nhà quản lý đến từ các cơ sở giáo dục, đơn vị nghiên cứu, quản lý thuộc khu vực phía Nam như: ĐH Thủ Dầu Một, ĐH KHXH& NV TP.HCM, ĐH Sư phạm TP.HCM, ĐH Sài gòn, ĐH Quốc tế Hồng Bàng, ĐH Đồng Tháp, Đại học Cảnh sát nhân dân,… Nội dung các tham luận được trường ĐH Thủ Dầu Một biên soạn, xuất bản thành kỷ yếu có chỉ số ISBN.

Trong lời phát biểu chào mừng, TS. Ngô Hồng Điệp – Phó Hiệu trưởng cho biết, thế giới đang bước vào thời đại công nghệ 4.0 với đặc trưng là số hóa, tự động hóa. Xu thế này dẫn đến sự hạn chế số lượng nhân lực, song lại đòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực phải được nâng cao, có trình độ tri thức, công nghệ, kỹ năng và tay nghề tốt. Việt Nam là một quốc gia có nguồn nhân lực dồi dào, năng động. Tuy nhiên, làm sao để vượt qua nhiều trở ngại để xây dựng được nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn là một câu hỏi lớn. “Hội thảo sẽ là diễn đàn khoa học thiết thực góp phần làm rõ những hạn chế về nguồn nhân lực chất lượng cao, nguyên nhân của những hạn chế cũng như những giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời đại công nghệ 4.0, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển của tỉnh Bình Dương và vùng kinh tế trọng điểm phía Nam” – TS nhấn mạnh.

Triển khai nội dung hội thảo, các đại biểu đã lắng nghe 06 tham luận trình bày trực tiếp về các vấn đề: Đào tạo giáo viên bậc trung học phổ thông trong bối cảnh các mạng công nghiệp lần thứ tư; Hợp tác Việt – Nhật phát triển nguồn nhân lực từ năm 1992 đến nay; Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao vùng Đông Nam bộ trong bối cảnh các mạng công nghiệp 4.0; Nâng cao năng lực quản trị hệ thống đảm bảo chất lượng bên trong của cơ sở giáo dục – yếu tố then chốt trong đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp 4.0; Thực tiễn chuyển đổi số trong lĩnh vực giáo dục đại học của Cộng hòa liên bang Đức; Nguồn nhân lực đáp ứng cho sự nghiệp CNH, HĐH ở Bình Dương từ năm 1997 đến nay.

Từ đánh giá các tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 tới mọi mặt của đời sống cũng như đặt ra những đòi hỏi về nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu thời đại, các nhà khoa học đã đưa ra những tiêu chí cho nguồn nhân lực chất lượng cao. Bên cạnh đó, các đại biểu đã tập trung đề xuất những giải pháp cho vấn đề nguồn nhân lực của Bình Dương và vùng kinh tế trọng điểm phía Nam trên các ĩnh vực: nhân lực cho giáo dục, khoa học, cho các ngành kinh tế, dịch vụ, môi trường, kỹ thuật ứng dụng, an ninh, cho các doanh nghiệp nước ngoài, văn hóa, du lịch…

Hội thảo quy tụ 50 tham luận của các nhà khoa học, nhà quản lý đến từ các cơ sở giáo dục, đơn vị nghiên cứu, quản lý thuộc khu vực phía Nam

TS. Ngô Hồng Điệp – Phó Hiệu trưởng phát biểu khẳng định các giá trị học thuật của chủ đề hội thảo

Hội thảo đã lắng nghe các tác giả tham luận trình bày trực tiếp về các vấn đề của công tác đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế của Bình Dương và cùng kinh tế trọng điểm phía Nam

Các ý kiến trao đổi, thảo luận tại hội thảo đã đề xuất những giải pháp cho vấn đề nguồn nhân lực của Bình Dương và vùng kinh tế trọng điểm phía Nam

Nội dung các tham luận được trường ĐH Thủ Dầu Một biên soạn, xuất bản thành kỷ yếu có chỉ số ISBN
 

BBT

(Nguồn: tdmu.edu.vn)